Sunt ambasador Umbrela Verde

Umbrela Verde  este o campanie initiata de Tuborg Romania, care urmareste sa schimbe o mentalitate profund gresita a romanilor: „Gestul meu nu conteaza”. Este o campanie care apeleaza la bunul simt al fiecarui cetatean. Indemnul campaniei este „Sa pastram Romania curata!„. Am fost mai mult decat onorata sa primesc nominalizarea de Ambasador Umbrela Verde. In cadrul acestei nominalizari am avut placerea sa raspund la cateva intrebari. Te invit sa citesti interviul mai jos. De asemenea, te invit sa devii si tu ambasador Umbrela Verde si sa pastram impreuna o tara mai curata!

Roxana Baesu a absolvit Facultatea de Comunicare si Relatii Publice din cadrul SNSPA. In prezent, este PR Manager pentru un site financiar si redactor in cadrul unei publicatii online de dezvoltare personala. Roxana imbina cu succes mediul profesional cu cel de voluntariat, luand parte la initiativele CharityGift. Va invitam sa aflati cateva pareri interesante de la unul dintre cei mai responsabili sustinatori Umbrela Verde!

1. Am vazut ca ai calatorit prin diverse zone din afara. Ce ti-a placut cel mai mult din ce ai vazut si ai vrea sa fie si in Romania?

Cred ca pot spune cu sinceritate ca cel mai mult am fost impresionata de curatenia locurilor pe care le-am vizitat. Este genul de curatenie care te motiveaza sa o pastrezi si sa nu fii tu cel care incalca regulile bunului simt.

De cate ori am avut placerea sa vizitez cate-o capitala am putut sa observ ca parcurile si in general toate zonele verzi capata o culoare si mai intensa datorita curateniei pe care o intalnesti. Da, mi-as dori sa fie si in Romania mai multa responsabilitate pentru pastrarea curateniei si mai mult interes acordat mediului inconjurator.

Avem zone caracterizate de o frumusete aparte, dar care din pacate daca nu sunt mentinute curate isi pierd din valoare si nu reusesc sa mai transmita aceleasi trairi.

2. Cum crezi ca am putea sa ii incurajam pe tineri (studenti,proaspat absolventi etc.) sa fie mai activi in voluntariat si ecologie?

Voluntariatul reprezinta un „must do” pentru toti studentii si absolventii de astazi. La nivel personal, voluntariatul este parghia catre jobul pe care fiecare doreste sa il aibe, este o modalitate de dezvoltare a abilitatilor personale si un mod placut de a cunoaste oameni noi si de a crea relatii. Prin voluntariat studentii pot ajuta la dezvoltarea societatii in care traiesc si pot determina o serie de schimbari prin activitatile pe care le inteprind.

De cele mai multe ori voluntariatul si ecologia se imbina perfect pentru a promova necesitatea conservarii naturii. Prin activitati de voluntariat tinerii pot transmite mai departe importanta activarii in ecologie. Uneori un simplu gest, precum ridicatul unui gunoi de pe jos, poate conduce la determinarea altor persoane de a actiona si de a conduce Romania pe un drum mai curat.

Tinerii studenti si proaspat absolventii prezinta receptivitate la diferitele mesaje ce tin de implicarea in activitati de voluntariat si ecologie. Consider ca realizarea unor campanii de informare cu privire la avantajele si importanta activitatii de voluntariat si ecologie pot determina o serie de tineri sa fie mai activi.

3. Ne ajuta comunicarea online sa promovam cauzele in care credem? Plus… Stiu ca ai un blog. Ce inseamna el pentru tine?

Astazi, o buna parte din comunicare se realizeaza online. Social media a schimbat paradigmele comunicarii traditionale si a condus catre o serie de avantaje tuturor celor care aleg sa isi transmita mesajele si in mediul online. Astfel, raspunsul meu este unul pozitiv – da, comunicarea online ajuta sa promovam cauzele in care credeam. Si consider ca cel mai important element in online este reprezentat de feed-back.

Un blog este o carte de vizita pe care o utilizam ori de cate ori dorim sa transmitem informatii despre noi. Pentru mine, blogul meu: roxanabaesu.wordpress.com, reprezinta locul unde cuvintele prind viata si transmit particele din sufletul meu. Atunci cand scriu pe blog nu imi doresc ca cineva sa il citeasca, ci sa il simta.

Comunică femeile pe tocuri?

 Anul trecut am avut plăcerea să lucrez la un proiect extrem de interesant. Alături de colegele mele: Barbu Ioana Alice, Camelia Bortoş, Ecaterina Bulete, Andreea Barangha, Mădălina Boacşă  am realizat o cercetare cu privire la efectele purtării pantofilor cu toc asupra percepţiei femeilor. Întrebarea de la care am pornit cercetarea a fost următoarea:  „Comunică femeile pe tocuri?„. Mai jos poţi citi rezultatele cercetării precum şi o parte din teorie.


1.Comunicarea non-verbală

Comunicarea non-verbală poate completa elementele verbale sau le poate contrazice, de aceea este foarte important să ne corelăm gesturile conform mesajelor pe care dorim să le transmitem.

Comunicarea non-verbală este formată din:

  •  mişcări ale corpului
  •  din gesturi
  •  din expresii faciale
  •  din orientarea corpului
  •  din postură şi spaţiu
  •  din atingere şi pronunţie
  •  din intonaţie
  • din ritmul vorbirii

2.Vestimentatia

Veşmintele şi accesoriile pe care le purtăm transmit întotdeauna ceva  despre personalitatea şi preferinţele noastre. Pot fi o carte de identitate.

Hainele denotă apartenenţa la:

  •  un gen (feminin sau masculin)
  •  o clasă socială
  •  o profesie
  •  o categorie socio- economică

Prin vestimentaţie comunicăm o parte din personalitatea noastră, din percepţia şi gândirea pe care o avem, astfel fiind esenţial să ne alegem vestimentaţia corespunzătoare mesajului pe care dorim să îl transmitem.

3.Elemente de psihologie feminină şi autopercepţie

Temperamentul= factori neuroendocrini + fizici, care reprezintă moştenirea genetică

Caracterul= factori socioculturali + factori educaţionali + particularităţi de ordin psihologic

Autopercepţia este “imaginea de sine” formată din:

  •  o lume a dorinţelor personale
  •  autoperceperea propriului corp
  •  capacitatea intelectuală
  •  disponibilităţi afective
  •  roluri trăite în viaţa reală

Autopercepţia este condiţionată de  factori interni şi factori externi

Metodologie

  • Cercetare calitativă:  metoda interviului cu respondente
  •  Interviuri cu respondente luate faţă în faţă
  •  Public ţintă: femei ocupând funcţia de manager, cu vârsta cuprinsă între 30 şi 45 de ani
  •  Perioada interviurilor: 15 aprilie- 30 aprilie 2010
  •  Locul desfăşurării interviurilor: locul de muncă al respondentelor

Răspunsuri

  • Majoritatea persoanelor intervievate, în cazul nostru femeile de afaceri, au admis că tocul este o formă de comunicare
  • Tocul este un canal de comunicare prin care femeia manager distribuie mesaje directe şi indirecte partenerilor de afaceri
  • Mesajele recepţionate sunt prelucrate şi înţelese diferit, realizându-se astfel o  colaborare mai eficientă şi o comunicare mai lejeră

Concluzii

În urma cercetării realizate putem afirma că gradul de complexitate al acestui aspect, şi anume vestimentaţia, îndeosebi purtarea tocurilor, se ridică la un nivel destul de înalt contrar aparenţelor.

Una dintre concluziile noastre şi poate cea mai importantă este cea referitoare la impactul pe care îl are comunicarea nonverbală în mediul de afaceri. Vestimentaţia, accesoriile, mimică şi gestică, toate acestea pot influenţa relaţiile care se creează între persoanele care interacţionează pe diferite planuri, cu diferite statusuri şi diferite roluri.

Cu certitudine putem concluziona, că tocurile se află în preferinţele femeilor  manager indiferent care sunt motivele pentru care acestea aleg să poarte tocuri: accesorizarea corectă a ţinutei business, crearea unei anumite stări de spirit, creşterii încrederii de sine, a siguranţei de sine sau sublinierea feminităţii.

La fel de important este de precizat şi faptul că femeia manager nu consideră că purtarea tocurilor îi poate aduce avantaje la nivel profesional, însă recunoaşte că tocul, ca accesoriu, poate avea oarecare influenţă în percepţia celor cu care intră în contact, aspect detaliat în analiza interviurilor.

Trebuie să subliniem că purtarea tocurilor are un impact mai puternic asupra imaginii de sine a femeii  manager, acestea având un important rol în construirea imaginii de sine şi a modului în care femeia manager se autopercepe. Autopercepţia este un fenomen psihologic care influenţează modul în care individul interacţionează în mediul social  şi aceasta datorită faptului că percepţia celor din jurul nostru este condiţionată de modul în care ne privim noi înşine , în primul rând. Pentru a întări această idee, putem face trimitere la numeroasele răspunsuri primite, care la un moment dat vizau imaginea de sine.

Purtarea tocurilor este o înlănţuire de cauze şi efecte, în care imaginea de sine determină starea de spirit, care la rândul ei determină natura mesajelor pe care femeia manager le transmite în diferite moduri. Aceste mesaje influenţează mai departe percepţia celor cu care femeia manager interacţionează , determinând modul în care evoluează relaţiile interpersonale în respectivul mediu.

Da! Femeile comunică pe tocuri!